Objectivos para o mandato 2016-2017

 A Gestão é uma área de intervenção da Enfermagem com uma importância primordial e estratégia para a qualidade dos cuidados prestados por qualquer unidade de saúde.

 Os Enfermeiros gestores são profissionais habilitados técnica e cientificamente para responderem com rigor, eficiência e eficácia aos desafios das organizações e das pessoas na garantia da qualidade dos cuidados prestados, aos vários níveis de intervenção: prevenção, promoção e reabilitação.

 A qualidade e segurança dos cuidados prestados aos cidadãos estão diretamente relacionados com a qualidade da prática dos enfermeiros da área da gestão – enfermeiros gestores competentes determinam cuidados de enfermagem e de saúde de qualidade.

 Neste sentido, julgamos fundamental intervir na procura da resolução das fragilidades legislativas e reguladoras da atividade dos enfermeiros que desenvolvem a sua ação na área de gestão, assumindo como missão:

Constituir-se como centro de reflexão e intervenção na área da gestão dos serviços de enfermagem, de forma a maximizar a qualidade da prestação dos cuidados de enfermagem aos indivíduos, famílias e comunidades.

 A nossa candidatura assenta nos seguintes valores:

  • Centralidade na Pessoa - Compromisso com a Cidadania e respeito pelo interesse público;
  • Qualidade - Qualidade no desempenho, procurando a melhoria contínua dos cuidados / serviços prestados;
  • Enfermagem - Complementaridade , partindo do pressuposto de uma prestação de cuidados / serviços em articulação com o contexto sociopolítico e económico vigente assim como com as estruturas de regulação e representação coletiva;
  • Inovação - Sustentabilidade, fundamentada numa efetiva responsabilização na concretização dos objetivos, competindo pelo futuro;
  • Responsabilidade - Respeito, pelos enfermeiros e demais atores intervenientes na área da saúde, suas normas e valores éticos.

Os objetivos estratégicos que consideramos fundamentais e com os quais nos comprometemos na assunção desta candidatura são os seguintes:

 



Vetores estratégicos

Objetivos

Atividades

Reflexão e intervenção na área da gestão dos serviços de enfermagem

- Participar em processos de regulação da atividade desenvolvida pelos enfermeiros na área de gestão;

- Participar na definição da política de intervenção prioritárias na área de gestão de serviços de saúde;

- Intervir junto das associações representativas dos enfermeiros e do poder central;

- Publicar documentos orientadores das práticas de gestão;

- Desenvolver de formação na área da gestão em saúde;

- Estruturar o funcionamento interno da APEGEL

 

- Apresentação de proposta de clarificação do conteúdo funcional aos três níveis do exercício (estratégico, intermédio e operacional);

- Exigência de atribuição da competência em gestão da Ordem dos Enfermeiros a todos os Enfermeiros Gestores em exercício;

- Definição e apresentação de critérios de competência para desenvolvimento de funções de gestão;

- Realização de reuniões com diferentes parceiros sociais;

- Estabelecimento de relações com associações ou sociedades congéneres nacionais e internacionais, nomeadamente as de Enfermeiros Gestores;

- Planificação realista e proactiva das atividades a realizar

Formação e valorização

- Desenvolver o conhecimento na área de gestão em saúde;

- Partilhar conhecimento sobre estratégias para uma eficiente aplicação de recursos;

- Captar de um número de sócios representativo da área

 

- Promoção de iniciativas inovadoras na área da gestão em saúde e enfermagem;

- Criação de momentos de reflexão (reuniões temáticas) sobre matérias de política de saúde na área da gestão;

 - Criação de espaços para partilha de informações, ideias, debates sobre gestão em enfermagem.

- Criação de estímulo à investigação em gestão em enfermagem

- Construção e desenvolvimento de projetos de investigação/estudos na área da gestão em saúde e na gestão em enfermagem;

- Disponibilização de informação / documentação relevante sobre gestão e sobre gestão em enfermagem;

- Realização de um congresso internacional;

- Realização de atividades culturais, sociais e científicas;

- Divulgação da associação;

- Realização de evento comemorativo do dia da associação // do enfermeiro gestor

 

Maximização da qualidade da prestação dos cuidados de enfermagem

 

- Apoiar os enfermeiros da área da gestão na definição e desenvolvimento de processos que contribuam para a promoção da excelência na satisfação das necessidades em saúde dos cidadãos;

- Contribuir para um desempenho reconhecido pelos pares

 

-Assessorar a definição e desenvolvimento de projetos

- Permanente atualização e divulgação de boas práticas de Gestão de Serviços de Enfermagem e de Saúde;

- Demonstração da importância do enfermeiro gestor (baseada em evidência)