Plano Estratégico para o mandato 2018-2019

Opções estratégicaspara o mandato 2018-19

A Gestão é uma área de intervenção da Enfermagem com uma importância estratégia e primordial para a qualidade e para a segurança dos cuidados prestados pelos Enfermeiros de qualquer unidade de saúde.

Os Enfermeiros gestores são profissionais habilitados técnica e cientificamente para responderem com rigor, eficiência e eficácia aos desafios das organizações e das pessoas na garantia da qualidade dos cuidados prestados, aos vários níveis de atuação: prevenção, promoção e reabilitação.

A qualidade e segurança dos cuidados prestados aos cidadãos estão diretamente relacionados com a qualidade da prática dos enfermeiros da área da gestão – enfermeiros gestores competentes determinam cuidados de qualidade.

Neste sentido, julgamos fundamental intervir na procura da resolução das fragilidades legislativas e reguladoras da atividade dos enfermeiros que desenvolvem a sua ação na área de gestão, assumindo como missão:

Constituir-se como centro de reflexão e intervenção na área da gestão dos serviços de enfermagem, de forma a maximizar a qualidade da prestação dos cuidados de enfermagem aos indivíduos, famílias e comunidades.

A nossa candidatura assenta nos seguintes valores:

  • Centralidade na Pessoa - Compromisso com a Cidadania e respeito pelo interesse publico;
  • Qualidade - Qualidade no desempenho desenvolvido, procurando a melhoria contínua dos serviços prestados;
  • Enfermagem - Complementaridade , partindo do pressuposto de uma prestação de serviços em articulação com o contexto sociopolítico e económico vigente assim como com as estruturas de regulação e representação coletiva;
  • Inovação - Sustentabilidade, fundamentada numa efetiva responsabilização na concretização dos objetivos, competindo pelo futuro;
  • Responsabilidade – Respeito, pelos profissionais de enfermagem e demais atores intervenientes na área da saúde, suas normas e valores éticos.

 

Os vetores estratégicos que consideramos fundamentais e com os quais nos comprometemos, na assunção desta candidatura, são os seguintes:

·       Apoiar os enfermeiros da área da gestão no desenvolvimento de processos que contribuam para a promoção da excelência na satisfação das necessidades de assistência em saúde dos cidadãos, correspondendo às suas expectativas;

·       Promover estratégias para uma eficiente aplicação de recursos;

·       Garantir um desempenho reconhecido pelos pares;

·       Participar nos processos de regulação da atividade desenvolvida pelos enfermeiros na área da gestão;

·       Participar na definição da política de intervenção prioritárias na área de gestão de serviços de saúde;

·       Desenvolver o conhecimento na área da gestão em saúde;

·       Estruturar o funcionamento interno da APEGEL, possibilitando o planeamento realista e proactivo das atividades a realizar;

·       Captar um número de sócios representativo da área, de forma a obter uma representatividade efetiva;

·       Intervenção junto das associações representativas dos enfermeiros e do poder central;

·       Publicar documentos orientadores das práticas da gestão;

·       Desenvolvimento de formação na área da gestão em saúde.

 

Assim, as atividades que nos propomos realizar incluem:

·       Contribuir para a dignificação do exercício dos Enfermeiros Gestores pela valorização das suas competências e clarificação do seu conteúdo funcional aos três níveis do exercício (estratégico, intermédio e operacional);

·       Exigir a atribuição da competência em gestão da Ordem dos Enfermeiros a todos os Enfermeiros Gestores em exercício;

·       Contribuir para a construção de uma nova carreia de Enfermagem que garanta a identidade e autonomia do exercício dos Enfermeiros Gestores;

·       Propor critérios de competência para desenvolvimento de funções da gestão;

·       Realizar reuniões de articulação com os diferentes parceiros sociais;

·       Promover e aumentar a acessibilidade dos Enfermeiros da área da gestão a informação relevante;

·       Aumentar a visibilidade e credibilidade da associação APEGEL;

·       Exercer as atividades culturais, sociais e científicas relacionadas com o Estatuto e divulgação de assuntos relativos à Gestão de Serviços de Enfermagem e de Saúde, no propósito de contribuir para valorizar as funções dos Enfermeiros Gestores;

·       Promover e desenvolver a inovação na área da gestão em saúde;

·       Participar na reflexão em matérias de política de saúde na área da gestão;

·       Promover e desenvolver projetos de investigação e estudos na área da gestão em saúde e na gestão em enfermagem;

·       Promover a permanente atualização e divulgação de boas práticas de Gestão de Serviços de Enfermagem e de Saúde;

·       Estabelecer relações com as entidades e organismos públicos, quando solicitadas por estes ou quando a Associação o promova;

·       Estabelecer relações com associações ou sociedades congéneres nacionais e internacionais, nomeadamente as de Enfermeiros Gestores;